Rådgivning og undervisning i ansvarlig AI og digitalisering — til kommuner, jobcentre, a-kasser og virksomheder.
Digitaliseringspatruljen er et hold med vidt forskellige baggrunde — teknologi, forvaltning, beskæftigelse og undervisning. Forskelligheden er ikke en tilfældighed. Det er præcis det, der gør os stærke.
Vi hjælper med at navigere ansvarligt i et arbejdsliv der forandrer sig hurtigere end nogensinde.
EU AI Act i din hverdag
Workshop · Jobcentre
Hvordan bruger vi AI ansvarligt i skolen? Et praksisnært kursusforløb til dig som lærer.
Eksempel på undervisningsmateriale
Vores ærlige indrømmelse
Lad os være helt ærlige, for det skylder vi jer: Hvis nogen i dag påstår, at de er 100% eksperter i AI, så passer det sandsynligvis ikke. Teknologien udvikler sig hurtigere, end det gennemsnitlige menneske kan nå at drikke sin morgenkaffe. Det er simpelthen biologisk umuligt for os mennesker at være så omstillingsparate, som digitaliseringen kræver af os. Vi taber pusten — og det er helt okay!
Det er netop derfor, Digitaliseringspatruljen blev opfundet.
Vi kalder os ikke traditionelle eksperter, fordi alt ændrer sig fra dag til dag. Men vi er "eksperter i nuet". Vi bruger vores vågne timer på at holde os opdaterede, teste værktøjerne af og skille skidt fra kanel — så I ikke behøver at gøre det.
Vi hjælper jer med at navigere i den digitale storm uden at miste fodfæstet. Med plads til et smil, masser af humor og den sunde, menneskelige fornuft.
Vores tilgang
Digitaliseringspatruljens navn signalerer handlekraft og overblik. Vi er her for at gøre det håndterbart, konkret og forsvarligt.
Vores fire ringe er ikke tilfældige. De symboliserer de fire risikoniveauer i EU AI Act-pyramiden — fra det forbudte øverst til lav risiko nederst. Det er præcis det vi hjælper jer med at navigere i. Så I ved hvor I står.
Med smil, humor og den sunde menneskelige fornuft.
Bag Digitaliseringspatruljen
Digitaliseringspatruljen er derfor ikke tænkt som én stemme, men flere. Ambitionen er at samle selvstændige rådgivere og undervisere i en patrulje — udvalgt ud fra specifik faglighed inden for digitalisering og AI i kommunikation og videnarbejde, og de forskellige kompetencer hver især bringer med fra deres karriere. Det er netop den kombination, der skal gøre forskellen, når teori skal omsættes til praksis.
Karina Maria Nyberg
Stifter & Senior AI Compliance-rådgiver
AI og digitalisering er sjældent et teknologiproblem. Det er et menneske- og procesproblem — og det kræver en anden slags indsigt at løse.
Karina Maria Nyberg har som sagsbehandler anvendt lov om aktiv beskæftigelsesindsats, sygedagpengeloven, retssikkerhedsloven og forvaltningsloven i praksis — truffet og forvaret afgørelser under den lovgivning, kommuner og a-kasser i dag skal digitalisere omkring. Den erfaring er suppleret med en karriere som HR-leder med ansvaret for systemudvikling, jura og compliance, som selvstændig ledelseskonsulent inden for rekruttering og organisationsudvikling, og som fast skribent i Børsen Ledelse om ledelse og organisatorisk forandring.
I 2025 formaliserede hun det med en uddannelse i anvendt AI — herunder et akademisk IT-fag om anvendelsen af AI og EU's AI Act, bestået med topkarakteren 10 — med speciale i bias, hallucinationer og EU's AI Act i sagsbehandlingskontekst, herunder de skærpede krav til automatiserede afgørelser og risikoklassificerede AI-systemer i myndighedsudøvelse.